আন্তর্জাতিক ডেস্ক: সৌদি আরবে কর্মরত মুসলিম কর্মীদের জন্য বড় সুখবর দিয়েছে দেশটির মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয়। নতুন এক ঘোষণা অনুযায়ী, শ্রম অধিকার সংক্রান্ত বিধিমালা অনুসরণ করে কর্মীরা হজ পালনের জন্য সর্বোচ্চ ১৫ দিন পর্যন্ত বেতনসহ (পেইড লিভ) ছুটি পাবেন। বুধবার (২৯ এপ্রিল) সংবাদমাধ্যম গালফ নিউজের এক প্রতিবেদনে এই তথ্য নিশ্চিত করা হয়েছে।

ছুটির শর্ত ও নিয়মাবলী: মন্ত্রণালয়ের নির্দেশনা অনুযায়ী, এই বিশেষ ছুটি পাওয়ার ক্ষেত্রে কিছু নির্দিষ্ট শর্ত পালন করতে হবে:

• চাকরির মেয়াদ: এই সুবিধা পেতে হলে একজন কর্মীকে সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানে অন্তত দুই বছর বিরতিহীনভাবে কর্মরত থাকতে হবে।

• একবার সুযোগ: একজন কর্মী তাঁর পুরো চাকরি জীবনে মাত্র একবারই হজের জন্য এই বেতনসহ ছুটি গ্রহণ করতে পারবেন।

• প্রথম হজ: এই সুযোগ কেবল সেই কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য, যাঁরা আগে কখনো হজ পালন করেননি।

• ছুটির সময়সীমা: কর্মীরা টানা ১০ থেকে ১৫ দিন পর্যন্ত ছুটি ভোগ করতে পারবেন, যার মধ্যে ঈদুল আজহার ছুটিও অন্তর্ভুক্ত থাকবে।

নিয়োগকর্তার অধিকার: মন্ত্রণালয় আরও জানিয়েছে, প্রতিষ্ঠানের স্বাভাবিক কার্যক্রম বা পরিচালনগত প্রয়োজনীয়তার ওপর ভিত্তি করে প্রতি বছর কতজন কর্মীকে একসঙ্গে ছুটি দেওয়া হবে, তা নিয়োগকর্তারা নির্ধারণ করতে পারবেন।

সৌদি সরকারের এই আইনি উদ্যোগের ফলে দেশটিতে কর্মরত মুসলিমদের জন্য ধর্মীয় দায়িত্ব পালন যেমন সহজতর হবে, তেমনি তাদের শ্রম অধিকারও আরও সুসংহত হবে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।

জান্নাত/সকালবেলা